事業部長メッセージ
多彩なチャネルクロスでSESのワンストップソリューションをご提供
SIからCRMに至るまで多様な
ITニーズ＝プロフェッショナルスキル × HRMスキーム + グローバルチャネル + キャリアカウンセリング
・・・ビッグデータ利活用によるBI/DWH・・・
・・・クラウドコンピューティングによるワークスタイル変革・・・ など
日々グローバリゼーションが加速する今日のビジネスシーンにおいて、多様化するITソリューションを最適化・最大化した『機会損失（Opportunity Loss）の低減』や『社内ナレッジのリアルタイム共有』などは、各社様のIT経営戦略においてもはやデファクトスタンダードになったことと存じます。
しかしながら、私自身様々なプロジェクトに参画させていただく中で、『技術』の開発元がヒト（ITエンジニア）であると同様に、開発されたシステムやICTを利活用する対象もまた『ヒト』であるという事実に対してユーザーに受け入れられず、淘汰されていくシステムが圧倒的に多いこともまた、いちITエンジニアとして悲しい現実であると捉えております。
市場におけるITエンジニアの付加価値につきましては、『プロアクティビティ（先制行動型）』や『コミュニケーションスキル（対人折衝）』はもはやグローバルスタンダードとなったと実感しておりますが、今後はこれらに『ホスピタリティ』が必要なのではないかと考えます。
『ホスピタリティ』をもって顧客の業務特性を理解し、『コミュニケーションスキル』をもって潜在するニーズをパフォーマンスやユーザビリティの向上といった 顧客視点で『プロアクティブ』に考えられるITエンジニアこそ、自身の技術力を最大化することが可能なITエンジニアであり、ベストプラクティスは常に上記のプロセスから創造されるものであると考えます。
当事業部では、SIからCRMに至るまで多様なITニーズのお声をいただくにあたり、ITプロフェッショナルによるスキル分析に加え弊社人事コンサル部門やキャリアカウンセリング部門のHRMスキームとアジアを対象とした海外就業・留学支援部門のグローバルチャネルを組み合わせた独自のマッチングスキームでSESのワンストップソリューションをご提供しております。